Η τεχνητή νοημοσύνη πλήττει το Ηνωμένο Βασίλειο πιο σκληρά από άλλες μεγάλες οικονομίες, καθώς η Βρετανία χάνει περισσότερες θέσεις εργασίας από όσες δημιουργεί λόγω της τεχνητής νοημοσύνης, σύμφωνα με έρευνα της Morgan Stanley.
Οι βρετανικές εταιρείες ανέφεραν ότι η τεχνητή νοημοσύνη είχε οδηγήσει σε καθαρή απώλεια θέσεων εργασίας κατά τους τελευταίους 12 μήνες, μειωμένες κατά 8% – το υψηλότερο ποσοστό μεταξύ άλλων κορυφαίων οικονομιών, όπως οι ΗΠΑ, η Ιαπωνία, η Γερμανία και η Αυστραλία, σύμφωνα με τη μελέτη της επενδυτικής τράπεζας Morgan Stanley.
Η έρευνα, που μοιράστηκε με το Bloomberg, αφορούσε εταιρείες που χρησιμοποιούν AI για τουλάχιστον ένα χρόνο σε πέντε κλάδους: βασικά καταναλωτικά προϊόντα και λιανικό εμπόριο, ακίνητα, μεταφορές, εξοπλισμό υγείας και αυτοκίνητα.
Διαπιστώθηκε ότι οι βρετανικές επιχειρήσεις ανέφεραν μέση αύξηση παραγωγικότητας κατά 11,5% χάρη στην AI. Οι αμερικανικές εταιρείες σημείωσαν παρόμοια κέρδη, αλλά δημιούργησαν περισσότερες θέσεις εργασίας από όσες έκοψαν.
Η έρευνα υποδηλώνει ότι οι εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο πλήττονται ιδιαίτερα από την άνοδο της AI, καθώς και οι υψηλότεροι φόροι και το κόστος εργασίας επιβαρύνουν περαιτέρω την αγορά εργασίας.
Η ανεργία βρίσκεται στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων τεσσάρων ετών, ενώ οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και στις εισφορές εθνικής ασφάλισης από τους εργοδότες περιορίζουν την πρόσληψη προσωπικού.
Morgan Stanley research found Britain is losing more jobs than it’s creating because of AI, and at a faster rate than its international peers. pic.twitter.com/OKdYUw1K5T
— Sam (@Discoplomacy) January 26, 2026
Περισσότερο από το ένα τέταρτο των Βρετανών εργαζομένων ανησυχούν ότι οι δουλειές τους μπορεί να εξαφανιστούν εντελώς τα επόμενα πέντε χρόνια λόγω της AI, σύμφωνα με έρευνα της διεθνούς εταιρείας προσλήψεων Randstad.
Οι νεότεροι εργαζόμενοι, ειδικά όσοι ανήκουν στη γενιά Ζ, ανησυχούν περισσότερο για τον αντίκτυπο της AI και την ικανότητά τους να προσαρμοστούν, ενώ οι baby boomers – που γεννήθηκαν μετά τον πόλεμο μεταξύ 1946 και 1964 και βρίσκονται κοντά στο τέλος της καριέρας τους – δείχνουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.
Οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην έρευνα της Morgan Stanley δήλωσαν ότι είναι πιο πιθανό να μειώσουν τις θέσεις εργασίας για εργαζόμενους στις πρώτες βαθμίδες καριέρας, που απαιτούν δύο έως πέντε χρόνια εμπειρίας στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Νωρίτερα αυτόν τον μήνα, ο δήμαρχος του Λονδίνου, Sadiq Khan, προειδοποίησε ότι η AI θα μπορούσε να καταστρέψει μεγάλο μέρος των θέσεων εργασίας στην πρωτεύουσα και να «σηματοδοτήσει μια νέα εποχή μαζικής ανεργίας».
Στην ετήσια ομιλία του στο Mansion House, ο Khan δήλωσε ότι το Λονδίνο βρίσκεται «στην αιχμή της αλλαγής» λόγω της εξάρτησής του από υπαλλήλους γραφείου στους χρηματοοικονομικούς και δημιουργικούς κλάδους, καθώς και σε επαγγελματικές υπηρεσίες όπως το δίκαιο, η λογιστική, η συμβουλευτική και το μάρκετινγκ.
Ο Khan υποστήριξε ότι «έχουμε ηθικό, κοινωνικό και οικονομικό καθήκον να δράσουμε» ώστε να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας για να αντικαταστήσουν εκείνες που θα εξαφανιστούν, με τις θέσεις αρχικού επιπέδου και τις νεότερες θέσεις να πλήττονται πρώτες.
Την προηγούμενη εβδομάδα, ο Jamie Dimon, διευθυντής της αμερικανικής τράπεζας JP Morgan, δήλωσε στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός ότι οι κυβερνήσεις και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να παρέμβουν για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους των οποίων οι θέσεις θα αντικατασταθούν από την τεχνολογία, διαφορετικά υπάρχει κίνδυνος κοινωνικών ταραχών.
