Το σχολείο μπορεί να έχει τελειώσει, αλλά το συναίσθημα του «αγαπημένου μαθητή του δασκάλου» στη δουλειά εξακολουθεί να πονάει. Ίσως να σας αποκαλούν «σπασίκλα», «ξερόλα» ή τον άνθρωπο που κάνει τους υπόλοιπους να φαίνονται λιγότερο ικανοί μόνο και μόνο επειδή αποδίδετε καλά. Και ξαφνικά βρίσκεστε στη θέση του αμήχανου εφήβου που στέκεται στη γωνία ενός πάρτι, ενώ όλοι οι άλλοι δείχνουν να ταιριάζουν τέλεια.
Η αυτοαμφισβήτηση είναι φυσιολογική. Πριν όμως αποφασίσετε ότι το πρόβλημα είναι οι άλλοι, ρωτήστε τον εαυτό σας: Λειτουργείτε ως ομάδα; Μοιράζεστε απλόχερα την αναγνώριση; Γιορτάζετε τις επιτυχίες των συναδέλφων σας; Συνεργάζεστε και δίνετε χώρο στους άλλους να λάμψουν; Αν όχι, ίσως να έχετε ένα πεδίο βελτίωσης. Μικρές αλλαγές στη στάση σας μπορούν να αλλάξουν τη συνολική ατμόσφαιρα.
Υπάρχουν όμως και περιπτώσεις που απλώς βρίσκεστε στο λάθος «πάρτι». Αν ξέρετε ότι δίνετε τον καλύτερό σας εαυτό, συνεργάζεστε με διάθεση και παρ’ όλα αυτά νιώθετε ότι τιμωρείστε για τον επαγγελματισμό σας, δείτε τι μπορείτε να κάνετε:
Προστατέψτε την ηρεμία σας
Οραματιστείτε έναν αόρατο τοίχο ανάμεσα σε εσάς και την κριτική. Αφήστε τις άδικες παρατηρήσεις να γλιστρούν χωρίς να σας αγγίζουν και μην δίνετε σημασία σε σχόλια τα οποία γνωρίζετε ότι δεν έχουν βάση και γίνονται αποκλειστικά με κακόβουλο τρόπο.
Επενδύστε σε συμμάχους
Ένας θετικός συνάδελφος μπορεί να κάνει τη διαφορά. Αναζητήστε τους ανθρώπους που σας καταλαβαίνουν, μοιραστείτε εμπειρίες και θυμίστε στον εαυτό σας ότι δεν είστε μόνοι.
Αντιδράστε ψύχραιμα
Αποφασίστε τι πρέπει να αγνοείτε και τι αξίζει απάντηση. Αν έχετε χιούμορ, αξιοποιήστε το: σε σχόλιο τύπου «Πολύ εργατικός/ή είστε», μπορείτε να απαντήσετε «Ακριβώς έτσι!».
Αν όμως ξεπερνιούνται τα όρια, σταθείτε ήρεμα αλλά σταθερά: «Δεν καταλαβαίνω τι εννοείτε—μπορείτε να μου εξηγήσετε;» ή «Διαφωνώ, και πιστεύω πως αυτός είναι ο καλύτερος δρόμος». Μην ξεχνάτε: όσοι κρίνουν θα συνεχίσουν να το κάνουν, εσείς όμως πρέπει να στηρίζετε τον εαυτό σας.
Δείτε τη δουλειά σαν μάθημα
Ρωτήστε: Τι θέλω να αποκομίσω; Τεχνικές δεξιότητες ή τον τρόπο να χειρίζομαι δύσκολες προσωπικότητες; Σε κάθε περίπτωση, εσείς καθορίζετε την ανάπτυξή σας.
Μη διστάσετε να φύγετε
Ο Peter Drucker έλεγε «Η κουλτούρα τρώει τη στρατηγική για πρωινό». Αν βρίσκεστε σε περιβάλλον που τιμωρεί τη σκληρή δουλειά, πάρτε τις ικανότητές σας εκεί όπου θα εκτιμηθούν πραγματικά.
Να θυμάστε: η αποδοχή των συναδέλφων δεν είναι ταυτόσημη με την επιτυχία. Δεν είναι κάθε χώρος εργασίας είναι φτιαγμένος για εσάς. Έχετε πάντα επιλογές—να προστατεύσετε την ψυχική σας ηρεμία, να υπερασπιστείτε τη θέση σας, να δείτε την εμπειρία ως μάθημα ή να ανοίξετε νέους δρόμους. Η ακεραιότητα και η συνέπειά σας είναι πολύτιμα εφόδια. Αναζητήστε τα περιβάλλοντα όπου θα γιορτάζονται, όχι εκεί όπου θα σας κάνουν να τα μετανιώνετε.
