Έχει ήδη κουραστεί από τον βομβαρδισμό από ειδοποιήσεις των smartphones.
Η Γενιά Z είναι 1,7 φορές πιο πιθανό από άλλες γενιές να απομακρυνθεί από ηγετικούς ρόλους με σκοπό να προστατεύσει την ευημερία της, σύμφωνα με νέα μελέτη.
«Θα με παντρευτείς, αλλά θα με βοηθήσεις να βρω και δαχτυλίδι;».
Ένας από τους κύριους παράγοντες που οδηγούν στην αύξησή του trend είναι η αναζήτηση ισορροπίας σε προσωπική και επαγγελματική ζωή.
Και να ξεκουράζονται ενώ εξετάζουν πώς μπορούν να προχωρήσουν στη επόμενη φάση της καριέρας τους.
Τι λένε τα αποτελέσματα μιας νέας μελέτης.
Αξίζει αυτός ο νέος τύπος του «εργαζόμενου κοριτσιού»;
Είναι η πρώτη που μεγάλωσε μέσα σε αυτά.
Κάποια αιτήματα είναι θεμιτά, άλλα όμως απλά έρχονται σε αντίθεση με την πολιτική της εταιρείας και το εκάστοτε job description.
Έρευνα Marie Claire: Ενώ ελληνικές στατιστικές δείχνουν μείωση της κατανάλωσής του, αν εστιάσουμε στις λεπτομέρειες διαπιστώνουμε αντιφάσεις στις σύγχρονες συνήθειες: ότι η απάντηση δεν είναι απλή και διαφέρει όχι μόνο από γενιά σε γενιά αλλά και μεταξύ των φύλων.
Ένα νέο άρθρο αναφέρεται στην υποομάδα της γενιάς Ζ, τη γενιά C, που «επηρεάστηκε από την COVID και τώρα είναι αξιοσημείωτα συντηρητική».
Όσοι γεννήθηκαν μεταξύ του 1997 και του 20112(ή, σύμφωνα με άλλες πηγές, από το 1990) αλλάζουν όλα όσα ξέραμε οι παλαιότερες γενιές.
Μήπως η αποκαλούμενη «Χαμένη Γενιά» έχει ξεχωριστές, αθέατες ποιότητες που θα καταφέρουν στο τέλος να μας εκπλήξουν; Μια μίνι, αυθαίρετη κατάδυση στην ψυχή των μεγάλων παιδιών και των εφήβων του 2024.
Ο χρόνος περνά γρήγορα και το κενό ανάμεσα στις γενιές μεγαλώνει.
Τα απαισιόδοξα ευρήματα μιας νέας δημοσκόπησης στη Βρετανία βρίσκονται σε συνέπεια με πρόσφατα στοιχεία της Action Aid για τη χώρα μας.
Tο marieclaire.gr θα χρησιμοποιήσει τις πληροφορίες που παρέχετε...
