Για χρόνια έχουμε θεοποιήσει το signature style και την ιδέα της ένδυσης ως μιας συγκεκριμένης, προσωπικής «στολής» μέσα από την οποια είμαστε αναγνωρίσιμοι. Ο Steve Jobs αποτελεί ίσως το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα, έχοντας ταυτιστεί με ένα τζιν και ένα μαύρο ζιβάγκο. Η Fran Lebowitz, επίσης, σπάνια εμφανίζεται αποκλίνοντας από τη γνώριμη ενδυματολογική της φόρμουλα. Και ενώ η ύπαρξη μιας προσωπικής «στολής» κάνει αναμφίβολα το καθημερινό ντύσιμο πιο εύκολο και μειώνει αυτό που αποκαλείται «κόπωση αποφάσεων» (decision fatigue), η ψυχολόγος μόδας και ομορφιάς Shakaila Forbes-Bell επισημαίνει ότι η υπερβολική προσκόλληση σε μια συγκεκριμένη αισθητική μπορεί τελικά να μας κρατά στάσιμους.
Όπως υποστηρίζει, το γεγονός ότι ντυνόμαστε ευκολότερα δεν σημαίνει απαραίτητα ότι ντυνόμαστε και καλύτερα. Είμαστε πολύπλευρα όντα, με διαφορετικές πτυχές στην προσωπικότητά μας, και το ντύσιμο μπορεί να λειτουργήσει ως μέσο τόσο έκφρασης όσο και ανακάλυψης αυτών των πλευρών. Το καλοκαίρι, μάλιστα, είναι συχνά η εποχή που αυτό γίνεται πιο εμφανές: αφήνουμε πίσω το «καπέλο» της καθημερινής ρουτίνας και υιοθετούμε εκείνο της χαλάρωσης και της αποσύνδεσης.
Σύμφωνα με την Forbes-Bell, ο πειραματισμός με νέα σχέδια, χρώματα και στιλ μπορεί να μας προσφέρει μια αίσθηση ανανέωσης, σαν να ξεκλειδώνουμε μια διαφορετική εκδοχή του εαυτού μας. Γι’ αυτό, παρότι αναγνωρίζει τα οφέλη του signature style, μας προτρέπει να μην το αφήσουμε να μετατραπεί σε περιορισμό.
View this post on Instagram
Και αυτή η αλλαγή δεν χρειάζεται να είναι δραστική. Μπορεί να ξεκινήσει από μικρές κινήσεις: να αλλάζουμε ρούχα μετά το γραφείο πριν από μια έξοδο, να δοκιμάσουμε ένα χρώμα που συνήθως αποφεύγουμε ή να επιλέξουμε ένα φόρεμα αντί για το συνηθισμένο παντελόνι. Μέσα από τέτοιους πειραματισμούς ανακαλύπτουμε τι άλλο μας ταιριάζει και μας εκφράζει. Το σημαντικό είναι, σε κάθε περίπτωση, να νιώθουμε άνετα με τις επιλογές μας και να αναγνωρίζουμε τον εαυτό μας μέσα σε αυτές.
