Μια αγέλη από φιλόδοξες γυναίκες δημιουργεί ένα νέο startup οικοσύστημα και απευθύνεται σε εμάς. Εδώ, μιλάμε ξεκάθαρα για μια μνημιώδη στιγμή στην ιστορία. Η επαγγελματική ανέλιξη στον σύγχρονο κόσμο εκτός από προσόντα απαιτεί και ευαισθησία. Αν και τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν πως ελάχιστες είναι οι γυναίκες CEO που ασχολούνται με startups στο χώρο της τεχνολογίας, βλέπουμε σιγά σιγά όλο και περισσότερες να κάνουν αισθητή την παρουσία τους και να δημιουργούν ένα φιλικό οικοσύστημα προς τα κορίτσια.
Οι γυναίκες φαίνεται να χτίζουν μόνες τους το μέλλον τους και να τα καταφέρνουν θαυμάσια. Μια νέα business γενιά αναπτύσσεται, με τον επιχειρηματικό κόσμο να μιλάει για επιχειρήσεις όπως το Bumble Bizz, το Women Who, το Future Girl corp με τη λίστα να μεγαλώνει.
Οι γυναίκες και δημιουργούν, αλλά και τρέχουν τις επιχειρήσεις. Οι επενδυτές τείνουν να προσλαμβάνουν περισσότερο γυναικείο προσωπικό, είτε ως υπαλλήλους, είτε ως συνεργάτες , είτε να τις επιλέγουν ως συναιτέρους. Το Women in Finance είναι πλέον γεγονός. Οι γυναίκες λαμβάνουν θέσεις ισχύος, αλλάζουν το business πεδίο. Το χώρος των startups δείχνει να αλλάζει.
Αναδιαμορφώνουμε το σκηνικό με τα ίδια μας τα χέρια. Διεκδικούμε ίσες πληρωμές με εκείνες των ανδρών, παίρνουμε διοικητικές θέσεις χωρίς να πρέπει να φλερτάρουμε με κάποιον ανώτερο και δεν παρατάμε την καριέρα τους για χάρη της οικογένειας.
Φυσικά και υπάρχουν εμπόδια στην όλη διαδικασία τα οποία έχουν να κάνουν με τη βία, την ηλικία και τις κοινωνικές διακρίσεις. Θα πάρει χρόνο και αγώνα να απαλλαχθούμε από αυτά τα φαινόμενα, αλλά οι γυναίκες είναι εδώ και παλεύουν για το #notmyjob και την εξάλειψη του paygap .
Τα κορίτσια δημιουργούν επιχειρήσεις οι οποίες γνωρίζουν επιτυχία και έχουν ως παντιέρα το #loveequals. Το 2018 χαρακτηρίζεται από πολλούς ως η χρονιά που θα αναδείξει την γυναικεία επιχειρηματικότητα στο έπακρο.
9 δίκτυα φιλικά προς τη γυναίκα και τις επαγγελματικές της ανάγκες
WomenOnTop
Το WomenOnTop είναι ένας οργανισμός με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας. Ιδρύθηκε το 2012 και από τότε έχει δημιουργήσει και παρακολουθήσει πάνω από 250 συνεργασίες mentoringπρος όφελος άνεργων γυναικών, γυναικών που θέλουν να αλλάξουν επαγγελματική κατεύθυνση ή που θέλουν να εξελιχθούν μέσα σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα, γυναικών που θέλουν να επιχειρήσουν κ.ά., και έχει εκπαιδεύσειπάνω από 500 άνεργες, μισθωτές και αυτοαπασχολούμενες γυναίκες σε σεμινάρια επαγγελματικής ανάπτυξης, προσφέροντας ταυτόχρονα και δημιουργικήαπασχόλησηστα παιδιά όσων από αυτές είναι μητέρες.
Παράλληλα, μέσα από την πρωτοβουλία WomenOnTopinBusiness, παρέχει εκπαίδευση, συμβουλευτική και υπηρεσίες διαχείρισης έργουσε επιχειρήσεις και οργανισμούς που θέλουν να κάνουν πράξη την ισότιμη εκπροσώπηση των γυναικών στην αγορά εργασίας, μέσα από την ενίσχυση της ποικιλομορφίας και της ισορροπίας επαγγελματικής/προσωπικής ζωής για τους εργαζομένους τους
Bumble Bizz
Επικεφαλής αυτού του πρότζεκτ είναι η Whitney Wolfe για την οποία έχουμε ξαναμιλήσει.
Πρόκειται για ένα φιλικό mobile επαγγελματικό δίκτυο. Το date app που χειρίζεται η εταιρεία σωματοποιεί αυτό που έχει ως ιδανικό. Τα κορίτσια προσεγγίζουν το αγόρι. Το Bumble είναι αρκετά δραστήριο στο χώρο και κάνει πολλές ενέργειες που προωθούν τη γυναικεία επιχειρηματικότητα.
Future Girls Corp
Ξεκίνησε από τη Wah Nails, τη Sharmadean Reid και την Amy Thomson. To Future Girls Corp στηρίζει με ποικίλους τρόπους την επόμενη γενιά από female CEO’s.
Blooming Founders
Πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα δίκτυα για γυναίκες επιχειρηματίες. Τα μέλη του είναι πάνω από 2.000. Αυτή τη χρονιά η Lo Li που το ίδρυσε σκοπεύει να οργανώσει πάνω από 100 events και να ξεκινήσει ένα δεύτερο workshop, που αλλού, στο Λονδίνο.
Ambitious Ladies in Tech
Πρόκειται για ένα δίκτυο που απαρτίζεται από μέντορες. Απευθύνεται σε γυναίκες που δουλεύουν στη «βιομηχανία» των startups που επικεντρώνονται στην τεχνολογία. Σε κάθε κορίτσι αντιστοιχούν δύο μέντορες, ένας άνδρας και μια γυναίκα και κάνει μαζί τους μια συνεδρία την εβδομάδα.
Angel Academe
Πρόκειται για ένα δίκτυο που επενδύσει αποκλειστικά και μόνο σε επιχειρήσεις οι οποίες έχουν στην ομάδα των ιδρυτών τους τουλάχιστον μια γυναίκα. Ενθαρρύνει επίσης τις γυναίκες να τολμήσουν οι ίδιες να επενδύσουν.
Code First Girls
Πρόκειται για μια μη κερδοσκοπική οργάνωση της οποίας οι πόροι διατίθενται για την επιπλέον μόρφωση και για τις νέες δεξιότητες των κοριτσιών στους τομείς της τεχνολογίας με σκοπό να δημιουργηθεί μια νέα γενιά επενδυτών, ιδρυτών.
Women Who
Πρόκειται για μια σειρά από events και εβδομαδιαία newsletters που αφορούν στην επαγγελματική ανέλιξη, ιδρυτής του δικτύου είναι η Otegha Uwagba. Οι όλες ενέργειες αφορούν κυρίως γυναίκες από τον χώρο της τεχνολογίας και της νομικής.
AllBright
Ένα γυναικείο επιχειρηματικό δίκτυο το οποίο έχουν ιδρύσει η Debbie Wossok και η Anna Jones. Μέσα στα άμεσα σχέδια τους είναι να ανοίξουν τρια members clubs. Αυτή τη στιγμή χάρη σε αυτό το δίκτυο τρέχουν προγράμματα 12 εβδομάδων στα οποία οι γυναίκες παίρνουν πολύτιμα εφόδια για να γίνουν σωστές επιχειρηματίες.
