γυναικεία ενδυνάμωση

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Teleperformance Greece σε μία συζήτηση για τη γυναικεία ενδυνάμωση, το τι πρέπει να γίνει αν θέλουμε οι γυναίκες να αναλαμβάνουν περισσότερες θέσεις ευθύνης, αλλά και τα μυστικά της επιτυχίας της.

Tο 54% του πολυάριθμου ανθρώπινου δυναμικού της αποτελείται από γυναίκες, ενώ το 47% των θέσεων ευθύνης καλύπτονται από γυναίκες.

Το Ready For Work επιστρέφει, ενώ το Girls For Change ξεκινά τώρα το ταξίδι του στη Women On Top.

Επιβλητικά σχέδια σε μία ποικιλία χειμερινών αποχρώσεων εκφράζουν τη σύγχρονη θηλυκότητα.

«Μια γυναίκα μπορεί να κάνει αυτό που θέλει, άσχετα με το αν θεωρείται από τους γύρω της “εφικτό” ή “πρέπον” ή αν τα στερεότυπα λένε ότι πρέπει να βρίσκεται 24 ώρες το 24ωρο δίπλα στα παιδιά της» δήλωσε η Βανέσα Αρχοντίδου ενόψει της έβδομης αποστολής της, στην Ανταρκτική.

Στη φετινή διοργάνωση έλαβαν μέρος επιδραστικές γυναίκες όπως η Μίνα Γκάγκα, η Μαρία Συρεγγέλα, η Εύα Καϊλή, αλλά και η Λένα Διβάνη, η Κάθριν Φλέμινγκ, η Αλεξία Μπακογιάννη, η Ελίζα Σεντνάουι, η Βίκυ Καγιά, η Αλεξάνδρα Σταματοπούλου και η Μαρία Σάκκαρη.

Το κορυφαίο συνέδριο του Marie Claire για την ισότητα και την ηγεσία υποδέχεται τον οίκο σαμπάνιας που εδώ και πάνω από δύο αιώνες υποστηρίζει έμπρακτα τη γυναικεία επιχειρηματικότητα και ενδυνάμωση.

Η ευρηματική Madame Clicquot δημιούργησε το θεμέλιο για ένα πολυτελές brand που έχει συνδεθεί, μέσα από πλήθος πρωτοβουλιών, με το women empowerment.

Μίλησε στο marieclaire.gr για την καθημερινότητα μιας γυναίκας με αναπηρίες, τα στερεότυπα και τις πρακτικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει, αλλά και το νέο βιβλίο της.